Zaloguj się
Zalogowanie jest konieczne do finalizacji zamówienia
Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się i korzystaj z udogodnień dla zarejestrowanych klientów!
Zarejestruj się
Zalogowanie jest konieczne do finalizacji zamówienia
Zarejestruj się i korzystaj z udogodnień dla zarejestrowanych klientów!
Zarejestruj się
Poszukujemy energicznego i komunikatywnego Sales Managera do zarządzania i dystrybucji naszego oprogramowania, który dołączy do naszego zespołu. Dlatego jeśli jesteś pasjonatem nowoczesnych technologii, chcesz się rozwijać, potrafisz skutecznie prezentować i sprzedawać produkty, a jednocześnie masz zdolności interpersonalne, to zapraszamy do aplikowania!
Zapraszamy do udziału w rekrutacji w naszej Firmie mDS. Znajdujemy się w dynamicznym etapie rozwoju naszej Firmy. Jesteśmy świeżo powstałą firmą na rynku Przemyskim, działającą jako StartUP w Inkubatorze, która ambitnie podjęła się stworzenia innowacyjnego produktu w branży informatycznej. Nasz projekt zyskuje coraz wyraźniejsze „kształty”, co pozwala nam na podjęcie kolejnego kroku - rozpoczęcie rekrutacji na stanowisko: Specjalisty ds. – Sprzedaży - Sales Manager IT.
Obowiązki
Zarządzanie zespołem sprzedażowym: Twój główny obowiązek to kierowanie zespołem sprzedażowym, zapewnienie, że są motywowani, dobrze wyposażeni w narzędzia i szkolenia, aby skutecznie realizować zadania związane z produktami, projektami i usługi IT.
Rozwój strategii sprzedaży: Ścisła współpraca z działami: Twój zespół będzie potrzebował spójnej strategii sprzedaży, którą będziesz otrzymywać, dostosowywać i wdrażać, aby osiągać cele sprzedażowe.
Zarządzanie relacjami z klientami: Będziesz odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, zrozumienie ich potrzeb i dostarczanie rozwiązań technologicznych, które spełniają ich wymagania.
Monitorowanie rynku: Śledzenie trendów i zmian na rynku IT, analiza konkurencji oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
Negocjacje handlowe: Negocjowanie warunków umów i cen z klientami, dostawcami i partnerami biznesowymi w celu osiągnięcia korzystnych warunków dla Twojej firmy.
Monitorowanie wyników sprzedaży: Regularna analiza wyników sprzedażowych, śledzenie postępów w realizacji celów sprzedażowych i podejmowanie działań korygujących, jeśli to konieczne.
Wsparcie posprzedażowe: Monitorowanie i zapewnienie, że po sprzedaży klienci otrzymują odpowiednie wsparcie techniczne i pomoc w wdrożeniu zakupionych rozwiązań IT.
Raportowanie: Przygotowywanie regularnych raportów dla kierownictwa na temat wyników sprzedaży, prognoz sprzedażowych i efektywności działań marketingowych.
Rozwój biznesu: Poszukiwanie nowych możliwości biznesowych i strategii rozwoju firmy, takich jak identyfikacja potencjalnych rynków docelowych, wprowadzanie nowych produktów i usług lub rozwijanie partnerstw biznesowych.
Budowanie strategii marketingowej: Współpraca z działem marketingu, PR w celu opracowania strategii promocyjnych, kampanii marketingowych i materiałów sprzedażowych, które wspierają działania sprzedażowe.
Oprócz tych głównych obowiązków jako Sales Manager będziesz także musiał być liderem, motywować zespół do osiągania celów, rozwiązywać problemy oraz być głosem klienta w firmie, przekazując informacje zwrotne i sugestie dotyczące produktów i usług.
Wymagania
Doświadczenie zawodowe
Zazwyczaj wymaga się co najmniej kilku lat doświadczenia w sprzedaży, w tym preferowana jest praktyka w branży IT lub pokrewnej.
Jednak my stawiamy na ŚWIERZOŚĆ I OSOBOWOŚĆ. CHCEMY DAĆ SZANSE KAŻDEMU!
Mile widziane będą
Oferujemy
Oferujemy atrakcyjny pakiet wynagrodzenia, który uwzględnia podstawę oraz system premiowy oparty na osiąganych wynikach sprzedażowych.
Dodatkowe motywatory w postaci premii za osiągnięcie lub przekroczenie określonych celów projektowych.
Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, konferencje branżowe, kursy językowe i programy mentorowania
Możliwość pracy przy różnorodnych projektach i produktach, co pozwoli na rozwijanie umiejętności oraz poszerzanie wiedzy na temat różnych obszarów IT
Praca w firmie, która stawia na innowacje i nowoczesne technologie, zapewniając dostęp do najnowszych narzędzi i rozwiązań IT.
Przyjazne środowisko pracy oraz wsparcie ze strony doświadczonych kolegów z zespołu, którzy służą pomocą i dzielą się wiedzą.
Kontakt
Wszystkie osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie swojego CV
oraz krótkiego listu motywacyjnego na adres email: hr@moderndigitalsolutions.io.
W temacie wiadomości prosimy wpisać "Aplikacja - Sprzedawca Sales Manager".
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Uwaga
W CV należy wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnych ze standardami RODO.
Serdecznie zapraszamy do udziału w rekrutacji!
Zespół mDS – Dział HR
Zapraszamy do udziału w rekrutacji w naszej Firmie mDS. Jesteśmy firmą z sektora technologicznego, powstałą w Przemyślu, działającą jako StartUP w Inkubatorze, która ambitnie podjęła się stworzenia innowacyjnego produktu w branży informatycznej.
Nasz projekt zyskuje coraz wyraźniejsze „kształty”, co pozwala nam na podjęcie kolejnego kroku – rozpoczęcie rekrutacji doświadczonego specjalisty na stanowisko: Specjalista ds. Public Relations (PR) – IT.
Jeśli jesteś gotowy do podjęcia wielu wyzwań związanych z budowaniem wizerunku marki oraz komunikacją z mediami i klientami. Czy jesteś kreatywnym myślicielem, posiadasz umiejętności zarządzania komunikacją oraz rozumiesz kierunek, trendy obecnych czasów w zakresie technologii? Jeśli TAK, to zapraszamy do aplikowania na to stanowisko!
Obowiązki
Opracowywanie strategii PR: Tworzenie strategii komunikacji, które wspierają cele biznesowe firmy i promują jej wizerunek na rynku.
Kreowanie treści: Pisanie i redagowanie komunikatów prasowych, artykułów, materiałów do mediów społecznościowych oraz innych treści PR, które są odpowiednio dopasowane do różnych kanałów komunikacji i grup docelowych.
Relacje z mediami: Budowanie i utrzymywanie relacji z przedstawicielami mediów, w tym prasą, telewizją, radiem oraz blogerami i influencerami związanych z branżą technologiczną. Organizowanie konferencji prasowych, udzielanie wywiadów oraz nadzorowanie publikacji w prasie.
Lokalne Media: Działania mające na celu zapewnienie pozytywnej obecności w mediach lokalnych oraz promowanie wydarzeń i inicjatyw firmy.
Kontakt z influencerami: Nawiązywanie współpracy z influencerami i osobami mającymi wpływ w branży, aby promować markę i produkty firmy.
Kryzysowe zarządzanie komunikacją: W razie pojawienia się negatywnych sytuacji czy kryzysów, będzie odpowiedzialny za szybką reakcję i zarządzanie komunikacją w taki sposób, aby minimalizować negatywne skutki dla wizerunku firmy. Opracowywanie planów zarządzania kryzysowego, reagowanie na negatywne sytuacje i odpowiedź na krytykę w mediach społecznościowych oraz monitorowanie reakcji klientów i mediów.
Monitorowanie mediów: Śledzenie mediów i monitorowanie wizerunku firmy w prasie, telewizji, radiu, mediach społecznościowych i innych kanałach komunikacji.
Lokalna komunikacja: Specjalista PR jest odpowiedzialny za dostosowanie komunikatów i strategii PR do głosu Marki oraz warunków i potrzeb rynku.
Eventy i konferencje: Organizacja wydarzeń, konferencji, targów branżowych i innych eventów promocyjnych.
Analiza danych: Analiza efektywności działań PR, raportowanie wyników i dostosowywanie strategii na podstawie zebranych danych i statystyk.
Wewnętrzna komunikacja: Wspieranie komunikacji wewnętrznej w firmie, informowanie pracowników o najnowszych osiągnięciach i inicjatywach.
Sponsorowanie: Poszukiwanie okazji do sponsorowania wydarzeń, projektów społecznych lub organizacji non-profit, które pasują do wartości i celów firmy.
Public Affairs: Współpraca z interesariuszami zewnętrznymi, takimi jak politycy, organizacje pozarządowe czy instytucje publiczne, w celu budowania korzystnych relacji z otoczeniem społecznym.
Badania rynkowe: Przeprowadzanie badań rynkowych i analiza trendów, aby dostosować strategię PR do zmieniających się potrzeb i preferencji klientów.
Promocja nowych produktów i wydarzeń: Zaangażowanie w promowanie nowych produktów firmy oraz organizację wydarzeń z nimi związanych, takich jak premiera nowych rozwiązań, warsztaty, prezentacje czy konkursy. Pomoc w tworzeniu komunikatów prasowych, przygotowywaniu materiałów promocyjnych oraz koordynacji działań promocyjnych zespołu marketingowego.
Współpraca z lokalnymi społecznościami: Specjalista PR mógłby angażować się w działania charytatywne, społeczne i edukacyjne, które wspierałyby społeczność lokalną i budowały pozytywny wizerunek firmy. Działania te mogą obejmować organizację akcji charytatywnych, wsparcie dla lokalnych szkół czy udział w wydarzeniach społecznościowych.
Wizerunek marki: Utrzymania zbudowanego, pozytywnego wizerunku marki jako symbolu innowacyjności i ekskluzywności.
Poszukiwanie i dostosowanie się do rynku: Branżą technologiczna charakteryzuje się szybkim tempem zmian, wysokim poziomem konkurencji oraz oczekiwaniami klientów co do nowości i innowacji. Stałe poszukiwanie i dostosowanie swoje strategie do specyfiki swojej branży oraz oczekiwań i potrzeb swojego rynku docelowego.
Wymagania
Oferujemy
Oferujemy atrakcyjny pakiet wynagrodzenia, który uwzględnia podstawę oraz system premiowy oparty na osiąganych wynikach sprzedażowych.
Dodatkowe motywatory w postaci premii za osiągnięcie lub przekroczenie określonych celów projektowych.
Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, konferencje branżowe, kursy językowe i programy mentorowania
Możliwość pracy przy różnorodnych projektach i produktach, co pozwoli na rozwijanie umiejętności oraz poszerzanie wiedzy na temat różnych obszarów IT
Praca w firmie, która stawia na innowacje i nowoczesne technologie, zapewniając dostęp do najnowszych narzędzi i rozwiązań IT.
Przyjazne środowisko pracy oraz wsparcie ze strony doświadczonych kolegów z zespołu, którzy służą pomocą i dzielą się wiedzą.
Kontakt
Wszystkie osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie swojego CV
oraz krótkiego listu motywacyjnego na adres email: hr@moderndigitalsolutions.io.
W temacie wiadomości prosimy wpisać "Aplikacja - Public Relations PR IT".
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Uwaga
W CV należy wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnych ze standardami RODO.
Serdecznie zapraszamy do udziału w rekrutacji!
Zespół mDS – Dział HR
Zapraszamy do udziału w rekrutacji w naszej Firmie mDS. Znajdujemy się w dynamicznym etapie rozwoju naszej Firmy. Jesteśmy świeżo powstałą firmą na rynku Przemyskim, działającą jako StartUP w Inkubatorze, która ambitnie podjęła się stworzenia innowacyjnego produktu w branży informatycznej.
Nasz projekt zyskuje coraz wyraźniejsze „kształty”, co pozwala nam na podjęcie kolejnego kroku - rozpoczęcie rekrutacji na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Projektowania - Grafika - User Interface (GUI).
Miejsce Pracy w siedzibie naszej Firmy w centrum Miasta Przemyśl.
Jeśli jesteś kreatywną osobą, pasjonującą się w projektowaniu interfejsów użytkownika, estetycznych projektów oraz chcesz współtworzyć nowoczesne rozwiązania, zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu. Poszukujemy kandydatów z pasją do projektowania, umiejętnościami graficznymi oraz znajomością zasad projektowania.
Twój głos jest dla nas ważny i ma duży wpływ na wyniki realizowanych przez Ciebie projektów. Jeśli czujesz, że nasze słowa są kierowane do Ciebie, to zapraszamy do aplikacji!
Obowiązki
Wymagania
Mile widziane jest doświadczenie w projektowaniu stron internetowych. Znajomość pojęcia projektowania responsywnego stron internetowych lub sklepów internetowych.
.
Mile widziana będzie znajomość platform umożliwiających tworzenie stron internatowych.
Umiejętność dogłębnych analiz oraz wyciągnie wniosków.
Znajomość narzędzi graficznych: Mile widziane jest posiadanie umiejętności korzystania z narzędzi graficznych, takich jak Adobe Creative Cloud (GUI), Adobe XD, Figma, Sketch lub inne programy do projektowania graficznego.
Zrozumienie UX/UI: Mile widziane solidne zrozumienie zasad projektowania interfejsów użytkownika (UI) i doświadczenia użytkownika (UX), aby stworzyć estetyczne i intuicyjne strony internetowe.
Kreatywność i umiejętność dostosowywania się: Grafik powinien być kreatywnym i elastyczny pasjonatom, aby z lekkością dostosować się do różnych potrzeb klientów i tworzyć unikalne projekty zgodnie z ich wymaganiami.
Znajomość SEO: Zrozumienie podstaw SEO (Search Engine Optimization) jest ważne, aby projektowane strony były zoptymalizowane pod kątem wyszukiwarek internetowych i mogły osiągnąć wysoką widoczność w wynikach wyszukiwania.
Umiejętność pracy zespołowej: Grafik musi być zdolny do efektywnej współpracy przede wszystkim z Klientami oraz z innymi członkami zespołu, takimi jak programiści, Sales menagerowie i specjaliści ds. marketingu, aby zrozumieć ich potrzeby i cele projektowe - komunikacja interpersonalna.
Umiejętność samodzielnej pracy: Zdolność do zarządzania własnym czasem i pracą samodzielną jest ważna, aby móc efektywnie realizować projekty zgodnie z harmonogramem i oczekiwaniami klientów.
Kreatywność: Kreatywne myślenie, dbałość o detal i zdolność do szybkiego wdrażania nowych koncepcji.
Portfolio prac: Mile widziane portfolio prac, które demonstruje jego umiejętności projektowania stron internetowych oraz sklepów online, w tym przykłady responsywnych i estetycznych projektów. Jak również projektów identyfikacji wizualnej marki dla Klientów (Branding).
Komunikatywność: Dobry grafik powinien być komunikatywny i otwarty na feedback, aby móc skutecznie komunikować się z klientami i zespołem oraz dostosowywać swoje projekty do ich potrzeb i oczekiwań.
Umiejętność uczenia się i rozwijania się: Branża internetowa stale ewoluuje, więc ważne jest, aby grafik był otwarty na naukę nowych technologii i trendów projektowych oraz regularnie rozwijał swoje umiejętności.
Języki obce: Mile widziana znajomość języków obcych.
Oferujemy
Oferujemy atrakcyjny pakiet wynagrodzenia, który uwzględnia podstawę oraz system premiowy oparty na osiąganych wynikach sprzedażowych.
Dodatkowe motywatory w postaci premii za osiągnięcie lub przekroczenie określonych celów projektowych.
Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, konferencje branżowe, kursy językowe i programy mentorowania
Możliwość pracy przy różnorodnych projektach i produktach, co pozwoli na rozwijanie umiejętności oraz poszerzanie wiedzy na temat różnych obszarów IT
Praca w firmie, która stawia na innowacje i nowoczesne technologie, zapewniając dostęp do najnowszych narzędzi i rozwiązań IT.
Przyjazne środowisko pracy oraz wsparcie ze strony doświadczonych kolegów z zespołu, którzy służą pomocą i dzielą się wiedzą.
Kontakt
Wszystkie osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie swojego CV
oraz krótkiego listu motywacyjnego na adres email: hr@moderndigitalsolutions.io.
W temacie wiadomości prosimy wpisać "Aplikacja - PROJEKTANT - GRAFIK - User Interface (GUI)".
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Uwaga
W CV należy wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnych ze standardami RODO.
Serdecznie zapraszamy do udziału w rekrutacji!
Zespół mDS – Dział HR
Poszukujemy kreatywnego i komunikatywnego Social Media Managera, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam budować naszą markę w mediach społecznościowych. Jeśli jesteś pasjonatem nowych technologii, masz zmysł estetyczny i potrafisz tworzyć angażujące treści, zapraszamy do aplikowania!
Zapraszamy do udziału w rekrutacji w naszej Firmie mDS. Znajdujemy się w dynamicznym etapie rozwoju naszej Firmy. Jesteśmy świeżo powstałą firmą na rynku Przemyskim, działającą jako StartUP w Inkubatorze, która ambitnie podjęła się stworzenia innowacyjnego produktu w branży informatycznej. Nasz projekt zyskuje coraz wyraźniejsze „kształty”, co pozwala nam na podjęcie kolejnego kroku - rozpoczęcie rekrutacji na stanowisko: Social Media Managera.
Obowiązki
Zarządzanie profilami w mediach społecznościowych: Tworzenie i publikowanie angażujących treści, monitorowanie interakcji i analizowanie wyników.
Rozwój strategii social media: Tworzenie spójnych strategii obecności marki w mediach społecznościowych, dostosowywanie ich do aktualnych trendów i celów firmy.
Współpraca z influencerami: Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z influencerami, którzy mogą pomóc w promocji naszych produktów i usług.
Monitorowanie rynku: Śledzenie trendów w mediach społecznościowych, analiza konkurencji oraz identyfikacja nowych możliwości promocyjnych.
Raportowanie: Przygotowywanie regularnych raportów na temat efektywności działań w mediach społecznościowych.
Wymagania
Doświadczenie zawodowe: Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu profilami w mediach społecznościowych.
Znajomość narzędzi social media: Zrozumienie technologii i narzędzi używanych do zarządzania profilami w mediach społecznościowych.
Umiejętności komunikacyjne: Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno w piśmie, jak i werbalnie.
Kreatywność: Zdolność do tworzenia innowacyjnych i angażujących treści.
Zorientowanie na wyniki: Skoncentrowanie na osiąganiu celów i analizie wyników działań.
Zarządzanie czasem: Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i priorytetami w dynamicznym środowisku.
Oferujemy
Oferujemy atrakcyjny pakiet wynagrodzenia, który uwzględnia podstawę oraz system premiowy oparty na osiąganych wynikach sprzedażowych.
Dodatkowe motywatory w postaci premii za osiągnięcie lub przekroczenie określonych celów projektowych.
Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, konferencje branżowe, kursy językowe i programy mentorowania
Możliwość pracy przy różnorodnych projektach i produktach, co pozwoli na rozwijanie umiejętności oraz poszerzanie wiedzy na temat różnych obszarów IT
Praca w firmie, która stawia na innowacje i nowoczesne technologie, zapewniając dostęp do najnowszych narzędzi i rozwiązań IT.
Przyjazne środowisko pracy oraz wsparcie ze strony doświadczonych kolegów z zespołu, którzy służą pomocą i dzielą się wiedzą.
Kontakt
Wszystkie osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie swojego CV
oraz krótkiego listu motywacyjnego na adres email: hr@moderndigitalsolutions.io.
W temacie wiadomości prosimy wpisać "Aplikacja - Social Media Manager".
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Uwaga
W CV należy wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnych ze standardami RODO.
Serdecznie zapraszamy do udziału w rekrutacji!
Zespół mDS – Dział HR
Poszukujemy zmotywowanych i kreatywnych freelancerów, którzy dołączą do naszego zespołu i pomogą nam w realizacji różnorodnych projektów. Jeśli jesteś pasjonatem nowoczesnych technologii, masz umiejętności w dziedzinach takich jak grafika, programowanie, marketing czy copywriting, zapraszamy do aplikowania!
Zapraszamy do współpracy z naszą firmą mDS. Znajdujemy się w dynamicznym etapie rozwoju naszej firmy. Jesteśmy młodą firmą na rynku przemyskim, działającą jako StartUP w Inkubatorze, która ambitnie podjęła się stworzenia innowacyjnego produktu w branży informatycznej. Nasz projekt zyskuje coraz większe zainteresowanie, co pozwala nam na podjęcie kolejnego kroku - rozpoczęcie współpracy z freelancerami.
Obowiązki
Realizacja projektów: Wykonywanie zleconych prac w ramach swojej specjalizacji, takich jak grafika, programowanie, marketing czy copywriting.
Współpraca z zespołem: Ścisła współpraca z zespołem mDS, komunikowanie postępów i dzielenie się pomysłami.
Zarządzanie czasem: Efektywne planowanie i realizacja zadań w wyznaczonych terminach.
Kreatywność i innowacyjność: Wnoszenie świeżych pomysłów i podejście do projektów z kreatywnym myśleniem.
Wymagania
Doświadczenie zawodowe: Udokumentowane doświadczenie w swojej dziedzinie.
Znajomość narzędzi: Biegłość w korzystaniu z narzędzi i technologii odpowiednich dla swojej specjalizacji.
Umiejętności komunikacyjne: Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno w piśmie, jak i werbalnie.
Kreatywność: Zdolność do tworzenia innowacyjnych i angażujących rozwiązań.
Zarządzanie czasem: Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i priorytetami w dynamicznym środowisku.
Oferujemy
Oferujemy atrakcyjny pakiet wynagrodzenia, który uwzględnia podstawę oraz system premiowy oparty na osiąganych wynikach sprzedażowych.
Dodatkowe motywatory w postaci premii za osiągnięcie lub przekroczenie określonych celów projektowych.
Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, konferencje branżowe, kursy językowe i programy mentorowania
Możliwość pracy przy różnorodnych projektach i produktach, co pozwoli na rozwijanie umiejętności oraz poszerzanie wiedzy na temat różnych obszarów IT
Praca w firmie, która stawia na innowacje i nowoczesne technologie, zapewniając dostęp do najnowszych narzędzi i rozwiązań IT.
Przyjazne środowisko pracy oraz wsparcie ze strony doświadczonych kolegów z zespołu, którzy służą pomocą i dzielą się wiedzą.
Kontakt
Wszystkie osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie swojego CV
oraz krótkiego listu motywacyjnego na adres email: hr@moderndigitalsolutions.io.
W temacie wiadomości prosimy wpisać "Aplikacja - Freelancer".
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Uwaga
W CV należy wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnych ze standardami RODO.
Serdecznie zapraszamy do udziału w rekrutacji!
Zespół mDS – Dział HR
Poszukujemy utalentowanego i ambitnego Programisty, który dołączy do naszego zespołu w mDS. Jeśli pasjonujesz się nowoczesnymi technologiami, masz doświadczenie w programowaniu i chcesz tworzyć innowacyjne rozwiązania, zapraszamy do aplikowania!
Aplikuj o pracę
Znajdujemy się w dynamicznym etapie rozwoju naszej firmy. Jesteśmy młodą firmą na rynku przemyskim, działającą jako StartUP w Inkubatorze, która ambitnie podjęła się stworzenia innowacyjnego produktu w branży informatycznej. Nasz projekt zyskuje coraz większe zainteresowanie, co pozwala nam na podjęcie kolejnego kroku - rozpoczęcie rekrutacji na stanowisko: Programisty.
Obowiązki
Tworzenie i rozwijanie oprogramowania: Projektowanie, kodowanie i testowanie aplikacji zgodnie z wymaganiami.
Współpraca z zespołem: Ścisła współpraca z innymi programistami, testerami i projektantami w celu realizacji projektów.
Utrzymywanie kodu: Pisanie czystego, efektywnego i dobrze udokumentowanego kodu, dbanie o jakość i stabilność aplikacji.
Rozwiązywanie problemów: Analizowanie i rozwiązywanie problemów technicznych, debugowanie i optymalizacja kodu.
Aktualizacja wiedzy: Śledzenie najnowszych trendów i technologii w branży IT, rozwijanie swoich umiejętności i wiedzy.
Wymagania
Doświadczenie zawodowe: Co najmniej rok doświadczenia w programowaniu, preferowane doświadczenie w branży IT lub pokrewnej.
Znajomość technologii: Biegłość w jednym lub więcej językach programowania (np. Python, JavaScript, Java, C#) oraz znajomość frameworków i narzędzi związanych z programowaniem.
Umiejętności analityczne: Zdolność do analizy problemów i znajdowania efektywnych rozwiązań.
Komunikatywność: Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno w piśmie, jak i werbalnie.
Praca zespołowa: Umiejętność efektywnej współpracy w zespole oraz dzielenia się wiedzą i pomysłami.
Mile widziane będą
Oferujemy
Oferujemy atrakcyjny pakiet wynagrodzenia, który uwzględnia podstawę oraz system premiowy oparty na osiąganych wynikach sprzedażowych.
Dodatkowe motywatory w postaci premii za osiągnięcie lub przekroczenie określonych celów projektowych.
Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, konferencje branżowe, kursy językowe i programy mentorowania
Możliwość pracy przy różnorodnych projektach i produktach, co pozwoli na rozwijanie umiejętności oraz poszerzanie wiedzy na temat różnych obszarów IT
Praca w firmie, która stawia na innowacje i nowoczesne technologie, zapewniając dostęp do najnowszych narzędzi i rozwiązań IT.
Przyjazne środowisko pracy oraz wsparcie ze strony doświadczonych kolegów z zespołu, którzy służą pomocą i dzielą się wiedzą.
Kontakt
Wszystkie osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie swojego CV
oraz krótkiego listu motywacyjnego na adres email: hr@moderndigitalsolutions.io.
W temacie wiadomości prosimy wpisać "Aplikacja - Programista".
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Uwaga
W CV należy wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnych ze standardami RODO.
Serdecznie zapraszamy do udziału w rekrutacji!
Zespół mDS – Dział HR
Poszukujemy komunikatywnego i cierpliwego specjalisty Helpdesk, który dołączy do naszego zespołu w mDS. Jeśli masz doświadczenie w obsłudze klienta, potrafisz rozwiązywać problemy techniczne i chcesz wspierać naszych klientów w pełnym wykorzystaniu naszych produktów, zapraszamy do aplikowania!
Aplikuj o pracę
Znajdujemy się w dynamicznym etapie rozwoju naszej firmy. Jesteśmy młodą firmą na rynku przemyskim, działającą jako StartUP w Inkubatorze, która ambitnie podjęła się stworzenia innowacyjnego produktu w branży informatycznej. Nasz projekt zyskuje coraz większe zainteresowanie, co pozwala nam na podjęcie kolejnego kroku - rozpoczęcie rekrutacji na stanowisko: Specjalisty ds. Helpdesk.
Obowiązki
Wprowadzanie klientów do mDS Store: Oprowadzanie klientów po naszym sklepie, prezentowanie funkcjonalności i możliwości platformy.
Wsparcie techniczne: Pomoc klientom w rozwiązywaniu problemów technicznych, odpowiadanie na pytania dotyczące naszych produktów i usług.
.
Budowanie relacji: Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami, dbanie o ich zadowolenie i zapewnianie wsparcia na najwyższym poziomie.
Wymagania
Doświadczenie zawodowe: Co najmniej rok doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą klienta lub wsparciem technicznym.
Umiejętności komunikacyjne: Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno w piśmie, jak i werbalnie.
Zdolność do rozwiązywania problemów: Szybkie i efektywne rozwiązywanie problemów technicznych oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
Zorientowanie na klienta: Empatia, cierpliwość i chęć pomagania innym.
Podstawowa znajomość technologii: Zrozumienie podstawowych zagadnień technicznych i umiejętność szybkiego przyswajania nowych informacji.
Mile widziane będą
Oferujemy
Oferujemy atrakcyjny pakiet wynagrodzenia, który uwzględnia podstawę oraz system premiowy oparty na osiąganych wynikach sprzedażowych.
Dodatkowe motywatory w postaci premii za osiągnięcie lub przekroczenie określonych celów projektowych.
Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, konferencje branżowe, kursy językowe i programy mentorowania
Możliwość pracy przy różnorodnych projektach i produktach, co pozwoli na rozwijanie umiejętności oraz poszerzanie wiedzy na temat różnych obszarów IT
Praca w firmie, która stawia na innowacje i nowoczesne technologie, zapewniając dostęp do najnowszych narzędzi i rozwiązań IT.
Przyjazne środowisko pracy oraz wsparcie ze strony doświadczonych kolegów z zespołu, którzy służą pomocą i dzielą się wiedzą.
Kontakt
Wszystkie osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie swojego CV
oraz krótkiego listu motywacyjnego na adres email: hr@moderndigitalsolutions.io.
W temacie wiadomości prosimy wpisać "Aplikacja - Helpdesk".
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Uwaga
W CV należy wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnych ze standardami RODO.
Serdecznie zapraszamy do udziału w rekrutacji!
Zespół mDS – Dział HR
Poszukujemy kreatywnego i doświadczonego User Experience (UX) Designera, który dołączy do naszego zespołu w Modern Digital Solutions. Jeśli masz pasję do tworzenia intuicyjnych i przyjaznych dla użytkownika interfejsów, jesteś na właściwym miejscu!
Aplikuj o pracę
Zapraszamy do udziału w rekrutacji w naszej Firmie mDS. Znajdujemy się w dynamicznym etapie rozwoju naszej Firmy. Jesteśmy świeżo powstałą firmą na rynku Przemyskim, działającą jako StartUP w Inkubatorze, która ambitnie podjęła się stworzenia innowacyjnego produktu w branży informatycznej. Nasz projekt zyskuje coraz wyraźniejsze „kształty”, co pozwala nam na podjęcie kolejnego kroku - rozpoczęcie rekrutacji na stanowisko: User Experience (UX) Designer
Obowiązki
Projektowanie UX: Tworzenie prototypów, wireframe'ów i makiet dla nowych oraz istniejących produktów.
Badania użytkowników: Przeprowadzanie testów użyteczności, wywiadów oraz analiz, aby zrozumieć potrzeby i zachowania użytkowników.
Analiza danych: Interpretacja wyników badań użytkowników i wdrażanie wniosków do projektów.
Współpraca z zespołem: Bliska współpraca z programistami, projektantami graficznymi oraz menedżerami produktu w celu zapewnienia spójności i jakości doświadczeń użytkowników.
Ciągłe doskonalenie: Monitorowanie trendów i najlepszych praktyk UX, aby stale ulepszać nasze produkty.
Wymagania
Doświadczenie: Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku UX Designera.
Umiejętności techniczne: Znajomość narzędzi takich jak Sketch, Figma, Adobe XD, InVision, Axure itp.
Kreatywność i analityczne myślenie: Umiejętność łączenia kreatywnych rozwiązań z danymi analitycznymi.
Komunikatywność: Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
Zdolność do pracy zespołowej: Umiejętność efektywnej współpracy z różnorodnymi zespołami.
Oferujemy
Oferujemy atrakcyjny pakiet wynagrodzenia, który uwzględnia podstawę oraz system premiowy oparty na osiąganych wynikach sprzedażowych.
Dodatkowe motywatory w postaci premii za osiągnięcie lub przekroczenie określonych celów projektowych.
Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, konferencje branżowe, kursy językowe i programy mentorowania
Możliwość pracy przy różnorodnych projektach i produktach, co pozwoli na rozwijanie umiejętności oraz poszerzanie wiedzy na temat różnych obszarów IT
Praca w firmie, która stawia na innowacje i nowoczesne technologie, zapewniając dostęp do najnowszych narzędzi i rozwiązań IT.
Przyjazne środowisko pracy oraz wsparcie ze strony doświadczonych kolegów z zespołu, którzy służą pomocą i dzielą się wiedzą.
Kontakt
Wszystkie osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie swojego CV
oraz krótkiego listu motywacyjnego na adres email: hr@moderndigitalsolutions.io.
W temacie wiadomości prosimy wpisać "Aplikacja - UX-Designer".
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Uwaga
W CV należy wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnych ze standardami RODO.
Serdecznie zapraszamy do udziału w rekrutacji!
Zespół mDS – Dział HR
Uwaga, napisz czego potrzebujesz,
a postaramy się jak najszybciej pomóc w tym zakresie...
